4JOB-AKTUELLE MAßNAHMEN:

In unseren 8. Klassen: Die   Schülerinnen   und   Schüler   starteten   bereits    zu Beginn    des    neuen    Schuljahres    mit    verschiedenen Veranstaltungen   zum   Thema   Berufsorientierung.   Sie haben       unter       anderem       am       LeBo       (Lederer Interessenparcours)    teilgenommen.    Dabei    konnten sie   an   20   verschiedenen   Stationen   (Arbeiten   mit   Ton, Draht     und     Metall,     Blumen     umtopfen,     Pommes schneiden,    etc.)    ihre    Interessen    und    Fähigkeiten erproben      und      abschließend      bereits      möglichen Ausbildungsberufen zuordnen. Ebenfalls   haben   die   Schülerinnen   und   Schüler   am Kaufbeurer   Ausbildungstag   teilgenommen.   Hier   konnten   sie   an   einem   Schnuppertag   bei regionalen Firmen erste Erfahrungen und Eindrücke in einem Beruf der Wahl sammeln. Interessierte   Schülerinnen   und   Schüler   nahmen   zudem   auch   am   Praxistag   bei   ALDI   Süd teil.   Hier   haben   sie   an   einem   Vormittag,   einen   exklusiven   Einblick   hinter   die   Kulissen, einer Aldi Filiale erhalten und Informationen über die dort angebotenen Ausbildungen. In unseren 9. Klassen: In   der   9.   Jahrgangsstufe   haben   die   Schülerinnen   und   Schüler   an   einem   Knigge   Kurs teilgenommen. Hierbei haben sie Informationen zu folgenden Inhalten erhalten: - Welche Kleidung trage ich zu welchem Anlass? - Was sagt meine Körpersprache über mich aus?  - Wie sind meine Umgangsformen? - Welchen ersten Eindruck hinterlasse ich? Dieses   und   weitere   Fragen   zum   Thema   Knigge   konnten   mit   dem   Dozenten   besprochen und   geübt   werden.   Der   Kurs   ist   auch   für   die   anstehenden   Vorstellungsgespräche   der Schülerinnen und Schüler eine gute Vorbereitung. Ein   weiterer   Bestandteil   der   Berufsorientierung   an   der   Jörg-Lederer-Mittelschule   sind   die sogenannten   „Trainingsbewerbungsgespräche“.   Hierbei   bekommen   die   Schülerinnen   und Schüler   die   Möglichkeit   mit   Vertretern   ortsansässiger   Betriebe   ein   Bewerbungsgespräch zu führen. Sie    konnten    hier    unter    realen    Bedingungen,    jedoch    ohne    den    Druck    den    solche Gespräche    normalerweise    mit    sich    bringen,    ein    Bewerbungsgespräch    erleben.    Sie bekommen     von     den     Vertretern     direkt     im    Anschluss     eine     Rückmeldung     zu     den Bewerbungsunterlagen und dem Gespräch im Allgemeinen. Dieses Projekt ist eine sehr gute Vorbereitung auf den „realen“ Bewerbungsprozess.
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